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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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上海社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 4927 24633 16% 8% 788.32 394.16 3941.28 1970.64
基本醫療保險 4927 24633 9.5% 2.0% 468.07 98.54 2340.14 492.66
失業保險 4927 24633 0.50% 0.50% 24.64 24.64 123.17 123.17
工傷保險 4927 24633 0.16% 7.88 39.41
生育保險 4927 24633 1% 49.27 246.33
殘保金 4927 24633 1.50% 73.91 369.5
小計 1412.09 517.34 7059.83 2586.47
合計 1929.43 9646.3

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

上海人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

上海人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年上海社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|上海企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

代理社保需要什么資質?

  代理社保需要什么資質?繳納社保對于企業來說,是很耗時耗力的一件事,所以很多企業都會選擇將社保給外包出去,但是并不知道要怎么找靠譜的人事外包公司,下面我們就來看看代理社保需要什么資質吧!

代理社保需要什么資質? 第1張

  企業為了降低成本,將社保外包給人事外包公司進行操作,是可以的。但是找人事外包公司的時候,需要滿足資質齊全,靠譜得人力資源公司。

一般代繳公司需要具備以下資質:

  1、《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》都是必不可少的。

  2、想找靠譜的人事外包機構,還要看規模。有些代繳社保公司只做當地的,有些是做全國的,這里建議還是要選大型企業才會更有保障。

  3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務,避免代理公司把業務二次外包。

  4、服務費方面,對于過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。

  掛靠單位代繳社保指的是自由職業者,找人事外包機構幫助自己繳納社保費用,代繳社保的是職工社保,但不論是用人單位需要繳費統籌賬戶,還是個人出錢繳納的個人賬戶,都須要自己出錢。除此之外,還要負擔代繳機構的服務費用。

  以上就是代理社保需要什么資質?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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