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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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遵義社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3397.6 16988 16% 8% 543.62 271.81 2718.08 1359.04
基本醫療保險 5866.92 6.0% 2.0% 352.02 117.34
失業保險 3397.6 16988 0.70% 0.30% 23.78 10.19 118.92 50.96
工傷保險 3397.6 0.32% 10.87
生育保險 5866.92 0.50% 29.33
大病醫療
小計 959.62 399.34 2837.00 1410.00
合計 1358.96 4247.00

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年遵義社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|遵義企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

社保最少要交多少年?

  社保最少要交多少年?社保是為了保障我們居民的社會保障制度下產生的福利保障待遇,很多人認為繳社保浪費錢,其實不是的,社保交夠一定的年限就可以終生享受社保福利待遇了。那么,社保最少要交多少年呢?

社保最少要交多少年?

  根據《社會保險法》規定,按月領取基本養老金必須符合兩個條件:一是必須達到法定退休年齡;二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。需要說明的是,規定最低繳費年限為15年,并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時,個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休后領取的養老金就越多。

  按照我國醫保制度,參保人累計繳費達到國家規定年限,退休后可享受相關醫療保險待遇,不再繳納醫保費。不過,這個醫療保險繳費年限各地規定并不統一,一般為20~30年不等,繳費參數也不一樣。異地就業,醫保關系無法轉移接續并累計計算的話,可能會影響到將來的退休醫保待遇。需要說明的是,這里所說的“累計繳費”,是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限,但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。

  另外,社保中的失業保險待遇享受,一般也會有繳費年限的限制,根據相關規定,失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的,才能從失業保險基金中領取失業保險金,當然,這只是失業保險金領取條件之一,領取失業金還有其他的條件需要滿足,具體也是需要咨詢當地的社保局。

社保最少要交多少年? 第1張

  生育保險跟失業保險差不多,要想享受生育保險待遇,也是需要生育時參加企業生育保險連續繳費時間滿一年,這個一般是生育保險最低繳費年限,至于其他的報銷條件則需要咨詢當地的社保局。

  小編表示,“社保最少要交多少年”這個問題最重要的部分養老保險和醫療保險,因為,這兩個險種涉及到我們退休后的養老保障與醫療保障,由上可知,養老保險最少要交15年,醫療保險最低繳費年限因地而異,需要咨詢當地的社保局。

  而失業保險與生育保險最低繳費年限一般為一年,如果您對當地的社保最低繳費年限有疑問,建議您可以向社保局咨詢,或登陸人力資源和社會保障局網站,查看相關的政策。

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