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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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賀州社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫療保險 2955.1 14775.3 7.0% 2.0% 206.86 59.10 1034.27 295.51
失業保險 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險 2955.1 14775.3 1.10% 32.51 162.53
大病醫療 40 10 40 10
小計 766.97 320.29 3674.73 1561.41
合計 1087.26 5236.14

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常識

2019-2020年賀州社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|賀州企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?

  城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?養老保險政策規定,參保人需要連續繳滿15年養老保險,達到退休年齡后才能申領養老金。所以,建議在其他地區辦理了社保養老保險參保繳費的朋友,在換工作地后就得辦理養老保險關系轉移。下面,我們了解一下成都職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?

城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件? 第1張

城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件

  1、本市戶籍人員已在本市參加了城鎮職工基本養老保險。

  2、非本市戶籍參保人在本市參加了城鎮職工基本養老保險,且符合以下條件之一:

  (1)我市單位參保職工男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;

  (2)經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費;

  (3)與省本級參保單位解除勞動關系,在我市以單位職工參保的;

  (4)達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍地,且在我市累計繳費滿10年的。

  (5)港澳臺人員達到待遇領取條件時,本市為繳費時間最長所在地或最后最長繳費所在地的。

  城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?上文內容僅供參考,建議咨詢所在地社保局了解準確訊息。關注我們網站了解更多社保養老保險政策知識。

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