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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
烏蘭察布社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3099.6 15498 20% 8% 619.92 247.97 3099.60 1239.84
基本醫療保險 4352 16320 8.0% 2.0% 348.16 87.04 1305.60 326.40
失業保險 3264 16320 1.50% 0.50% 48.96 16.32 244.80 81.60
工傷保險 4352 16320 0.90% 39.17 146.88
生育保險 4352 16320 0.50% 21.76 81.6
大病醫療 10 6 10 6
殘保金
小計 1087.97 357.33 4888.48 1653.84
合計 1445.30 6542.32

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

烏蘭察布人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

烏蘭察布人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年烏蘭察布社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新烏蘭察布最低社保繳費基數

繳納公積金的好處有哪些?

  繳納公積金的好處有哪些?公司給繳納的五險一金中,除了社保還有一個一金就是公積金,這個公積金大家可能只了解到他能夠拿來貸款買房,卻不了解企業給我們繳納公積金的好處有哪些?下面我們就來了解一下。

繳納公積金的好處有哪些? 第1張

繳納公積金的好處:

  1、職工個人及所在單位為職工繳存的住房公積金,本息均屬職工個人所有。(變相增加工資)

  2、職工住房公積金免繳個人所得稅:單位和個人實際繳存的住房公積金,不計入個人當期的工資、薪金收入,免征個人所得稅;個人按規定支取已經繳存的住房公積金時,免征個人所得稅。職工住房公積金個人賬戶存款利息收入免征個人所得稅。

  3、職工在購建自住房時,可以申請比商業銀行貸款利率更低的住房公積金低息貸款。

  4、可以按政策提取使用本人賬戶內住房公積金。

  5、職工住房公積金可以繼承。

公積金交多長時間可以貸款買房

  1、申請貸款的借款人的住房公積金賬戶需要建立滿一年以上,同時還需要正常的足額繳存住房公積金滿一年以上。這里說的正常繳存指的是:按月連續繳存、預繳和補繳住房公積金。

  2、滿足以上條件之后,借款人申請貸款時的公積金賬戶需處于繳存的狀態。

  3、對于經核心審批同意的,處于緩繳狀態的單位,其職工在滿足建立住房公積金賬戶滿一年及以上的,且足額正常繳存住房公積金一年以上的條件下,可以申請貸款。

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