養老保險交多少怎么算?目前養老保險已經成為大家的熱門話題，經過對養老保險的了解，大家也是想要在退休以后有一份保障。養老保險遵循多交多得的原則，所以大家就在討論養老交多少是怎么算的。下面就讓小瑞來給大家講講吧。

養老保險交多少怎么算?

　　根據各地的情況不同，繳納的社保是按照當地標準來繳納的，具體標準，可以到當地社保局咨詢，或者撥打人力資源社會保障電話12333。

　　在單位上班的，養老保險是單位與個人共同承擔的，一般單位承擔20%，個人承擔8%;舉個例子：如果老張的月工資是4000的話，每個月老張就要扣掉8%*4000=320元的養老保險費。

　　累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。

　　領取養老金的算法：

　　基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

養老金領取條件

　　1、 達到法定退休年齡;

　　2、養老保險繳費年限達到規定年限：

　　(1)1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。

　　(2) 1998年6月30日 前參加基本養老保險， 2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的。

　　(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　以上就是養老保險交多少怎么算?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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