離職了社保要怎么處理?社保在今天的社會地位已經是非常的高了，它的作用和好處可能已經不需要小瑞來講了吧!那么在我們離職期間，社保要怎么處理呢?

離職了社保要怎么處理?

　　離職可以說是很常見的事情，離職之后公司按照《中華人民共和國合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。這條法規就為保護勞動者在新舊單位的社保接續問題上提供了法律支持，防止有些單位故意為難離職人員。

　　而作為本人來說，離職之后也要積極的繳納社保，避免人事外包給個人帶來極大的影響，比如在很多城市買房，都需要繳納滿一定年限的社保。

　　所以說在大城市生活，社保繳納是很重要的，在離職的時候，一定要關注社保怎么交的問題，目前來說，自己交社保，比較好的處理方法，就是找當地的人事外包公司進行掛靠，比如北京的話就找人人保進行代繳，這種既能夠保障社保連續繳納，還能夠使后期辦理轉移更加的方便，當然具體選擇哪個基數進行繳納，就看自己的經濟情況了，小編建議按照最低的基數進行繳納，畢竟費用全部自己出，負擔會重一些。

　　也可以找人事外包公司進行掛靠。以上就是離職了社保要怎么處理?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看。

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