代辦成都社保有什么好處?社保作為企業必須給員工繳納的社會基本保障，是職工的福利，同時也給企業帶來了事務性工作，很多企業就將繳納社保的工作交給了代辦社保的公司操作，那么代辦成都社保有什么好處?下面我們就來看看。

對企業來說代辦成都社保的好處，有一下幾點：

　　1、使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本。

　　2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。

　　3、使企業能夠專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　4、對于分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠;避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本\培訓成本浪費;

　　5、對于新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;

　　6、減少殘保金支出,從而為客戶減少殘保金支出，解決高額殘保金的煩惱。

對職工來說好處有：

　　1、社保可以免稅;

　　2、繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補;

　　3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;

　　4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;

　　5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

　　以上就是代辦成都社保有什么好處?的資料，想了解其他社保知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

標簽：