工傷保險報銷比例，工傷保險是單位給企業繳納的保障大家在上班時的安全問題，工傷也就是說在上班時間內由于工作的原因造成的傷害，是不需要自己繳納的。下面我們就來看看工傷保險報銷比例。

　　如果企業中的員工受傷，企業需要承擔相應的法律責任。如果有企業的工傷保險，那么當員工受傷時，企業需要為員工辦理相應的工傷保險理賠，并有一定的報銷比例。

　　企業因工受傷的報銷率是多少

　　1.目前，在正常支付單位工作的職工的醫療費用，按照京老社[1997] 5號的規定：按支出比例報銷：95%，90%，80%分別為70%和70%，差額應由單位承擔。

　　2.根據《工傷保險條例》，用人單位應當將傷殘1-4級的相關勞動者的相關工傷保險費用臨時支付給工傷處理機構。根據我市離退休殘疾人的平均費用，暫定為10.3萬元。

　　3.職業病退役后，按照精勞精神，按照《工傷保險條例》(2004年1月1日前被確定為1-4級工傷的職工和退休人員)享受有關待遇。易[2006] 4號文件，執行30個月統一繳費。

　　什么是工傷費用報銷流程

　　1.在進入工傷和生育保險科進行入學登記之前，請持有證書，病歷和入學通知書。

　　2.出院后，您將被拿著書，單位證明，醫療費用發票，處方，清單，出院記錄，住院登記表或轉診批準表，送至工傷和生育保險科進行初步檢查。

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