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工傷有哪些賠償和待遇?

欄目:工傷保險  作者:瑞方人力  時間:2020-01-21

  工傷有哪些賠償和待遇,工傷保險一般是企業給繳納的,這也是為了保障職工的安全問題,能夠在職工發生工傷時,享受相應的工傷待遇。那么工傷有哪些賠償和待遇?

工傷有哪些賠償和待遇? 第1張

  工傷保險的主要內容包括醫療康復治療,傷殘治療和死亡補償治療。醫療康復治療包括治療費用,藥物費用,住院費用和規定治療期間的工資。殘疾津貼包括對1至10年級的工業殘疾工人的一次性殘疾津貼。那些需要照料的人還可以享受生活護理費用;那些需要安裝輔助設備的人由基金支付。死亡撫恤金包括喪葬費,家庭撫養費和一次性死亡撫恤金。

  主要支付與工作有關的傷害,包括醫療,殘疾治療和與工作有關的死亡治療。

  1.工作中的醫療

  因工受傷的醫療包括因工受傷,康復治療費用以及輔助裝置的安裝和配置費用。

  (1)因工受傷。工傷工人必須在已簽署服務協議的醫療機構中處理工傷和職業病,并滿足工傷保險診斷和治療項目目錄,工傷保險藥物目錄的醫療費用,工傷保險住院服務標準由工傷支付。

  (2)康復治療費用。因工受傷的工人前往已簽署服務協議的醫療機構進行康復治療。費用也由與工作有關的傷害保險基金支付。

  (3)輔助設備的安裝和配置費用。對于因工受傷,由于日常生活或工作需要,工作評估委員會已確認,安裝假肢,矯形器,假眼,假牙和輪椅等輔助設備的費用應由工傷保險基金支付。符合國家標準。輔助設備的安裝和配置費用通常受到限制。

  2.殘疾治療

  殘疾津貼包括一次性殘疾津貼,殘疾津貼和生活護理費用。

  (1)殘疾津貼。如果由于工作中的殘障而將雇員確定為1到10級,則該雇員的傷害保險基金將根據傷殘級別向我一次性付款。 1至10級殘疾雇員的一次性補貼標準是他們自己24至6個月的工資。

  (2)傷殘津貼。如果由于工作中的殘疾而將雇員確定為1-4級,則與工作有關的傷害保險基金將支付每月的殘疾津貼。第一類殘疾是我工資的90%,第二類殘疾是我工資的85%,第三類殘疾是我工資的80%,第四類殘疾是我工資的75%。如果實際傷殘津貼低于當地最低工資標準,則差額應由工傷保險基金補足。

  (3)生活護理費。在工作中受傷的工人已被評估為殘疾水平,并由勞動評估委員會確認他們需要生活護理,而工傷保險基金將每月支付生活護理。生活護理費用基于無法自理的三個層次,其中大多數人無法自理,或者其中一些人無法自理。該標準是上一年雇員平均月薪的50%,40%和30%。

  3。其他福利

  其他福利包括伙食津貼,在其他地方就醫的差旅費以及中止工作的費用。

  暫停工作的薪酬期通常不超過12個月。如果傷勢嚴重或情況特殊,經區級勞動能力鑒定委員會確認后,可以適當延長,但不能超過12個月。在評估工作中的殘疾程度后,應暫停本來的待遇,并應按照本章的有關規定享受殘疾待遇。在工資期滿后仍需要治療的工傷工人將繼續享受工傷治療。

  4。工作死亡津貼

  工人的死亡撫恤金包括一次性的工人死亡撫恤金,喪葬費和對親屬退休金的支持。

  (1)一次性工作死亡補助金。失業的工人家庭成員可以為失業的工人提供一筆一次性津貼。標準是上一年員工在48-60個月范圍內的平均月薪。具體標準由地方政府按照當地經濟社會發展水平上報省人民政府備案。

  以上就是工傷有哪些賠償和待遇的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

標簽: 工傷保險待遇 工傷賠償

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