公司裁員后個人社保怎么辦?社保在很多情況下都可以給予大家幫助，就像如果被企業裁員了，沒有工作了，滿足繳納社保的條件，還可以領取失業保險金。那么公司裁員后個人社保應該怎么辦呢?下面我們就來看看。

　　被裁員后如果對社保沒有特別的要求，那么就可以申請失業金，然后醫療保險會從失業金中扣除正常享受醫療報銷，但是其他險種就會都斷繳。如果對社保有需求，則可以通過自己的方式繳納社保，不能申請失業金，個人繳納社保的方式一般有以下三種：

　　第一是找人事外包公司繳納社保，可以繳納和之前上班一樣地區和基數，然后繼續享受之前的福利待遇，也不影響買車買房的年限。

　　第二是找熟人的公司掛靠社保，以熟人公司員工的身份來繳納社保，但是這樣方式現在比較少了，因為除了繳納社保沒有其他的勞動關系，被查出對個人和企業都會有一定的影響，所以現在企業負責人都不太愿意給別人掛靠。

　　第三可以交靈活就業社保，如果是在戶籍地工作的話則可以去當地社保局繳納養老保險和醫療保險，有些地區是也可以繳納失業保險。但由于戶籍的限制，大部分人員是不能使用的。

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