人事外包公司收費和哪些因素有關(guān)?對于需要與人事外包公司合作的企業(yè)，當(dāng)然最關(guān)心的肯定是人力資源公司的收費標(biāo)準(zhǔn)。下面我們就來看看人事外包公司收費和哪些因素有關(guān)?

　　不同地區(qū)，收費不同：一線城市與三線城市的消費水平是不同最簡單的是，北京的消費與佛山的浪費水平就不一樣，人事外包收費也會有所差異。一般來講很多時候消費水高的地區(qū)，那么它的人事流程外包業(yè)務(wù)的價格要貴一些，但是服務(wù)項目會更加全面。

　　外包需求不同，收費不同：企業(yè)的需求不同，提供的服務(wù)不同，比如：A企業(yè)只是外包員工社保，B企業(yè)是將整個企業(yè)人事外包流程出去。所以A企業(yè)與B企業(yè)的需求是不同的，所以兩者的收費也是不一樣的。還有的是如果是普通工人，一般的代價都很低，而且可以按人頭來算。

　　合作項目不同，收費不同：其實在人事外包收費這方面也會受合作項目的影響，簡單來說，如果企業(yè)需要的人事流程外包服務(wù)相對較多，那么外包公司為了獲取企業(yè)更大的好感，會提供相對優(yōu)惠的人事流程外包收費，這方面也是一種促銷手段。生活中也有很多的人事外包機構(gòu)采用這樣的方式。

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