近日，成都市人力資源和社會(huì)保障局公布了2021年度成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)(10家)、優(yōu)秀企業(yè)(20家)獲獎(jiǎng)名單。其中，四川省瑞方人力資源管理有限公司榮獲2021年度成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。

　　▲公示截圖

　　2021年度成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)是由成都市人社局組織評(píng)選出的10家在全市范圍內(nèi)綜合實(shí)力強(qiáng)、同類服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率較高，在同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，具有顯著的示范引領(lǐng)作用，在同行中影響力大、知名度高的人力資源服務(wù)企業(yè)。

　　四川省瑞方人力資源管理有限公司(簡(jiǎn)稱：瑞方人力(FindHRO))，國(guó)內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌，2021四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)，致力于為合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問(wèn)式人力資源服務(wù)解決方案。

　　瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個(gè)地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、電力、燃?xì)狻⑹汀⒑娇盏雀餍袠I(yè)領(lǐng)域。

　　接連獲獎(jiǎng)的光環(huán)背后，是強(qiáng)勁企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐。為順應(yīng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的潮流和趨勢(shì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，瑞方人力從2015年開(kāi)始進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)平臺(tái)”，瑞方人力將自己和甲方企業(yè)、外包員工整合在同一個(gè)平臺(tái)上，客戶通過(guò)平臺(tái)可以清楚地看到整個(gè)服務(wù)流程;外包員工通過(guò)平臺(tái)在線查詢工資、社保、公積金等個(gè)人信息，實(shí)現(xiàn)三者之間的“智能服務(wù)、數(shù)據(jù)聯(lián)通”，將人力資源服務(wù)全流程進(jìn)行數(shù)字化呈現(xiàn)，構(gòu)建起完整的區(qū)域人力資源服務(wù)生態(tài)圈。

　　▲瑞方人力“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”平臺(tái)

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功，推動(dòng)瑞方人力服務(wù)模式的升級(jí)，在數(shù)字技術(shù)賦能的加持下，瑞方人力服務(wù)水平、質(zhì)量不斷提高，業(yè)務(wù)體量不斷擴(kuò)大。截至目前，瑞方人力服務(wù)客戶數(shù)2000余家，服務(wù)員工30000余人。

　　榮譽(yù)與使命同在。根植四川本土11年，多年來(lái)瑞方人力憑借良好的口碑在行業(yè)內(nèi)累計(jì)收獲了20+重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，除2021四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、四川服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)之外，瑞方人力還獲得了四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、武侯區(qū)納稅大戶、年度優(yōu)秀納稅企業(yè)、年度大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位等多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)軍類獎(jiǎng)項(xiàng)。每一項(xiàng)榮譽(yù)、每一張獎(jiǎng)牌，都是瑞方人力過(guò)硬品牌實(shí)力的見(jiàn)證，是市場(chǎng)、行業(yè)和客戶對(duì)瑞方人力多年發(fā)展成果的肯定和認(rèn)可。

　　▲瑞方人力榮譽(yù)墻

　　凡是過(guò)往，皆為序章。未來(lái)瑞方人力將繼續(xù)秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命，以“成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌”為愿景，持續(xù)運(yùn)用數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái)，不斷提高自身服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，為市場(chǎng)、行業(yè)和客戶提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。