為切實保障勞動者權益，提升企業用工規范化水平。6月20日，成都市武侯區協調勞動關系三方委員會開展了以“凝心共筑和諧基石·聚力同繪勞企新篇”為主題的2025華興街道勞動關系大講堂“送法進園區”培訓沙龍活動，四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)受邀在武侯區華興街道雙華數字健康產業園開展專題培訓活動。

　　作為四川省首批省本級就業伙伴單位，也是最早響應武侯區協調勞動關系三方委員會號召培訓的人力資源服務機構，瑞方人力聚焦勞動者最關心的勞動權益保障問題，為勞動者做《勞動法和勞動合同法深度解讀》為主題的培訓。培訓以法律解讀、案例研討、糾紛調解情景模擬、現場答疑等多元形式，圍繞常見的合同簽訂風險點，為勞動者提供知識解答，并通過案例分析，現場進行三方角色模擬演練(勞動者、企業HR、調解員)，為在場的勞動者深入解讀了勞動法和勞動合同法的最新政策及其實施細則，使勞動者能夠更加深刻地理解這些法律法規在實際工作中的應用。

　　和諧勞動關系是社會經濟穩定發展的基石，此次瑞方人力受邀參加勞動關系大講堂培訓沙龍活動，不僅是對勞動法律宣傳的有力推進，更是以“精準服務、深度賦能”的態度，為實現和諧勞動關系高質量發展提供持續助力。下一步，瑞方人力將繼續聚焦企業和勞動者雙方需求，發揮人力資源服務機構的優勢，以“咨詢+科技+服務”為價值體系，為企業提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案。