城鎮企業職工社會保險都有哪些

　　城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險(也有簡稱為城鎮醫保的)。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

　　城鎮企業職工社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　養老保險：

　　養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

　　國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

　　醫療保險：

　　城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

　　所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

　　失業保險：

　　失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

　　各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

　　工傷保險：

　　工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

　　工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面，是通過高費率征收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

　　生育保險：

　　生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

　　生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

社會保險的實施范圍和對象

　　1、企業職工基本養老保險實施范圍和對象

　　本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其雇工，鄉鎮企業及其職工。

　　2、失業保險實施范圍和對象

　　本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有工勤人員的國家機關及其工勤人員，民辦非企業單位及其職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工，鄉鎮企業及其職工。

　　3、城鎮職工基本醫療保險實施范圍和對象

　　本市行政區域內城鎮所有用人單位，包括各類內資企業、港澳臺及外商投資企業(外籍和港、澳、臺地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。

　　凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。

　　4、工傷保險實施范圍和對象

　　本市行政區域內的各類企業、不屬于財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有雇工的個體工商戶、鄉鎮企業，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

　　5、生育保險實施范圍和對象

　　本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有雇工的城鎮個體工商戶，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

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