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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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巴中社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2967 16197 16% 8% 474.72 237.36 2591.52 1295.76
失業保險 2765 上不封頂 0.6% 0.4% 16.59 11.06
基本醫療保險 4622 13866 7.00% 2.00% 323.54 92.44 970.62 277.32
補充醫療 4622 13866 2.00% 92.44 277.32
工傷保險 3237 14010 0.500% 16.19 70.05
生育保險 4622 13866 0.60% 27.73 83.20
小計 951.21 340.86 3992.71 1573.08
合計 1292.07 5565.79
【備注】社保增減員截止時間:每月20日。

社保繳費計算方法

巴中社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

巴中人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

巴中人力資源事務外包資質證書

社保常識

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生育津貼領取條件,領取流程

  生育津貼領取條件,領取流程。生育保險中大家可能知道的,一般就是生育津貼,因為生育津貼可能就是生育保險中,一個比較主要的待遇了,所以今天小瑞就給大家講講生育津貼領取條件,領取流程。

生育津貼領取條件,領取流程 第1張

生育津貼的領取條件有哪些?

  要領取生育津貼就要滿足下面的條件:

  (1)用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

  (2)生育期間用人單位仍在為職工繳納生育保險;

  (3)生育期間相關費用符合計劃生育相關政策的規定;

  (4)按照規定女職工生產流產的。

  根據不同地區,政策可能有所不同。

男性生育津貼的領取條件

  (1)職工夫妻符合國家計劃生育政策;

  (2)職工夫妻符合國家法定生育條件;

  (3)男職工的配偶,未列入生育保險范圍;

  (5)男職工的配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費滿10個月以上。

生育津貼領取材料

  (1)《申領生育津貼人員信息登記表》一份;

  (2)《生育服務證》原件及復印件,或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯系單(生育保險專用)》原件;

  (3)《醫學診斷證明書》原件及復印件(明確注明懷孕周數);

  (4)《出生醫學證明》原件及復印件;

  (5)《結婚證》原件及復印件;

生育津貼領取流程

  1、產后的3個月之內,將材料交女方單位人力資源部;

  2、然后填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;

  3、個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;

  4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發給本人。

  以上就是生育津貼領取條件,領取流程的資料,想了解其他社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁查看

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