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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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青白江區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

青白江區社保基數人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

青白江區社保基數人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年青白江區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2018養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|青白江區企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

【人事外包】為什么要買社保

  為什么要買社保,每月工資中都會扣掉一部分錢用來繳社保,有的人不知道社保有什么用,就會想為什么要買社保,到底有什么好處。其實,社保不光是法律強制購買的,也還有很大的用處,下面小瑞就和大家說說為什么要買社保。

【人事外包】為什么要買社保 第1張

為什么要買社保?有什么用?

  社保包含了五個險種分別是:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。

  1、社保能少繳稅

  社保是可以免稅的,假設一個人收入為5000塊錢,個人所得稅的稅率是15%,公司能按照工資的全額繳納社保,繳納8%的養老保險,也就是是400元,2%的醫療保險100元,0.5%的失業保險是25元,8%的住房公積金是400元,一共是400+400+100+25.5=925.5元,那么就能省稅925.5×15%=138.83元。

  2、大部分社保都是自己的。所以對于職工個人而言,除了手續麻煩一點,在經濟并上沒有任何的損失,不但繳上去的錢可以返還,還能有更多的收益。

  (1)住房公積金

  很多人都知道繳納公積金是好的,因為繳納的公積金可以在買房貸款后取出來,而且因為公司也要繳納和自己同樣的公積金金額,所以如果自己繳納了400塊錢的公積金,那么就可以得到800塊錢的公積金。這筆錢每個季度都可以取出來,即使不買房,最后也可以通過別的方式返還給你,早晚都是自己的(也就是變相的增加工資了)。

  (2)養老保險

  養老保險在繳納了異地年限后,在到法定退休年齡后是可以領養老金,即便不夠年限,也可以按你繳納的多少返還給你,總的來說沒什么損失。

  (3)醫療保險

  從實際上說根本不需要我們付出任何代價。當月繳納的醫療保險會以存折或者醫療卡的形式轉到自己的個人帳戶上。繳納了醫療保險,就不怕大病了,因為有國家擔保,在繳納一定年限后,退休之后不用再繳也是能夠享受的。所以,我們為什么不繳呢?

  對于為什么要買社保的問題你是否有答案了呢?想了解更多社保知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看

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