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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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信陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本醫療保險 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失業保險 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工傷保險 2745 13725 0.90% 24.71 123.53
生育保險 2745 13725 0.80% 21.96 109.8
大病醫療 110 110 110 110
小計 779.79 392.74 3458.91 1523.68
合計 1172.53 4982.59

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

信陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

信陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

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生育保險:2021攀枝花市最新育兒補貼政策

  生育保險:2021攀枝花市最新育兒補貼政策。三孩開放政策大家應該都知道,畢竟當時掀起了一波熱議。近期,攀枝花發布了有關生育保險開放三孩的相關政策措施。我們一起來了解一下生育保險:2021攀枝花市最新育兒補貼政策

生育保險:2021攀枝花市最新育兒補貼政策

  攀枝花市出臺《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》針對生育二三孩每月每孩發500元,具體如下:

  第十三條:對在我市鄉鎮衛生院及以上醫療保健機構分娩的攀枝花戶籍產婦,提供住院分娩免費服務,符合醫保報銷外的資金納入市級財政預算。對按政策生育第二個及以上孩子的攀枝花戶籍家庭,每月每孩發放500 元育兒補貼金,直至孩子 3 歲。在用人單位、產業園區等單獨或聯合設置嬰幼兒照護服務機構,為職工提供福利性嬰幼兒照護服務。

生育保險:2021攀枝花市最新育兒補貼政策 第1張

怎么領取育兒補貼金?

  1、想要領取育兒補貼金,夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會保險,按政策生育第二、第三個孩子,第二、第三個孩子的戶籍需在攀枝花。

  2、而在計數問題上,《實施細則》規定,計入基數的所有子女戶籍均需在攀枝花。值得注意的是,合法收養子女計入子女基數、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養的子女計入子女基數、男女雙方未履行婚姻登記手續之前共同生育的子女不計入子女基數,而雙胞胎、多胞胎按子女個數計算。

  3、據《促進人力資源聚集十六條》,2021年6月12日及以后生育的,符合上述基本條件的即可領取育兒補貼金,政府將對符合條件的家庭每孩每月發放500元育兒補貼金,直到孩子3周歲。

  4、滿足條件的家庭可以到子女戶籍所在地的鄉鎮(街道)進行現場申報,也可通過“一卡通”陽光審批系統進行網上申報。

  生育保險:2021攀枝花市最新育兒補貼政策。上文介紹了政策內容,大家可以了解一下。想了解更多社保生育保險政策知識,請關注我們網站。

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